令和７年２月１６日　令和健康科学大学において、第４８回合同学術研究発表会が行われました。

私たちの発表テーマは

『回復期リハビリテーション病棟における４本柵の行動抑制に関する意識改善～抑制のない回復期病棟を目指して～』です。

多職種間での勉強会を実施し、行動抑制に対する意識を高めると共に、勉強会前後でのアンケートにて意識変化を明らかにしました。
結果、行動抑制解除に向けた意識が高まり、３本柵から２本柵への移行の増加が見られました。

看護部だけでなく、多職種にも協力頂いたおかげで、今回看護部門にて、幸運にも銀賞を獲得することができました。

ご協力頂きました皆様に感謝致します。
今回の研究内容を臨床でも活かしていきたいと思います。

３階病棟　看護研究メンバー

　2/13(木)に関連グループ病院の新小文字病院にて開催された研修に師長・CW主任と共に参加しました。

　午前中の研修発表会では、他院より当院の良い点や気になる点などが発表され、CWの仕事だけではなく、

設備や１日CW体験などの企画も高く評価されました。また、見学していなかった他院の事も知ることができ、

とても良かったです。

　倫理研修では、『もしばなゲーム』を行い、【もしあなたの余命が６か月なら】という設定で残された時間を

自分ならどう過ごしたいかを、色々な言葉が書かれたカードを選択して考えていきます。グループで話し合い、

家族のため、自分の為とそれぞれの人生観があり、考えも違い、面白くもあり、とても考え深い内容でした。

　また、ロールプレイは、食事拒否・帰宅願望・トイレ頻回などの患者対応について言葉がけを見直す機会と

なりました。どの研修も笑顔がいっぱいの楽しい研修となりました。

　最後に当院の師長と新小文字病院の師長で作ってくれた焼きカレーは絶品！！

　ごちそうさまでした！

４階病棟　ケアワーカー

当院では週に一回、イベント食の提供をし、月に一回、選択食、赤飯（1日）の提供を実施しています。

2月のイベント食は、恵方巻・ミートローフ、オムソバ、ソースカツ丼でした。

※当院はエームサービス株式会社に給食を委託しております。

最新号　0２/２２号（1507号）に掲載されております。

ぜひご高覧のほどよろしくお願いいたします。

下関リハビリテーション病院はＬＩＮＥもしております。

↓↓↓

ID検索　⇨　＠275tkliw

広報誌 Together Vol.6です。

広報誌「Togehter」はこちら！

下関リハビリテーション病院はＬＩＮＥもしております。

↓↓↓

ID検索　⇨　＠275tkliw

下関リハビリテーション病院はＬＩＮＥもしております。

↓↓↓

ID検索　⇨　＠275tkliw

当院では週に一回、イベント食の提供をし、月に一回、選択食、赤飯（1日）の提供を実施しています。

1月のイベント食は、七草ご飯、オムライス、ちゃんぽん、海鮮丼でした。

※当院はエームサービス株式会社に給食を委託しております。

少し前のお話にはなりますが…

11/14（木）に海峡メッセで開催された【医療・福祉の合同就職面接会】へ
看護部長、ケアワーカー主任と私の３名で参加致しました。

こちらの就職面接会へは毎年参加しておりますが、
今回も多数の方が当院のブースへ訪問してくださいました。

ブースでは、『下リハとはどんな病院？』『仕事内容って？』などなど
個別で色々なお話をさせて頂きました。

説明を聞かれて『ちょっと思っていた仕事内容と違うな…』と感じられた方もいらっしゃいます。

また、より一層、当院へ興味をお持ちいただき、後日、当院見学会・面接・さらには就職へと繋がった方もいらっしゃいます。

まずは『下リハって、こんな病院だよ』と知って頂くことから、就職に繋がると嬉しいなと思います。
来年度も就職面接会へ参加させて頂こうと思っておりますので、御縁がありましたら
是非！当院のブースへお立ち寄り下さい。

面接会以外でも、皆様の御都合に合わせて『見学会』を常時開催致しております。
『ちょっと気になるな…』程度でも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

看護部長室　　クラーク・綾部

当院では週に一回、イベント食の提供をし、月に一回、選択食、赤飯（1日）の提供を実施しています。

12月のイベント食は、柚子胡椒チキンカツ丼、2種カツオのたたき丼、富山BLACKラーメン、牛タンシチューでした。

※当院はエームサービス株式会社に給食を委託しております。

最近、私は「オムツマイスター」という講座を受講する機会を得ました。

介護の現場で必要な知識として、オムツの基本的な取り扱い方については理解していたつもりでしたが、講座が始まると新たな発見が連続し、まさに「目から鱗」の体験でした。講座では、オムツ交換の技術だけでなく、患者様に対する配慮がどれほど重要かを改めて認識しました。特に、私たちスタッフがどうしても効率を優先してしまいがちな「流れ作業」的なアプローチに疑問を持つようになり、患者様が感じるかもしれない不快感について、深く反省する機会となりました。

この講座を通じて得た知識と技術は、同僚や他の職種のスタッフと積極的に共有し、

患者様の身体的および心理的な負担を少しでも軽減できるよう努めていきたいと思います。

看護部　　ケアワーカー